Das Berliner Management Modell für die Digitalisierung (BMM®) will die Frage beantworten, wie Unternehmen und Organisationen die Digitalisierung erfolgreich managen können.
Das BRM beruht auf Ressourcenorientierten Ansatz mit neuesten neurobiologischen Erkenntnissen zu menschlichem Lernen. Es bezieht systematisch kognitive, emotive und physiologische Aspekte in die Entwicklung von Handlungspotenzialen ein.